Promovemos un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia laboral. Nuestro protocolo guía la prevención y resolución pacífica de conflictos, define qué es violencia laboral (acoso, maltrato, discriminación, abuso de poder, etc.), fija normas y reglas de convivencia cotidianas y establece un procedimiento claro y confidencial para denunciar, con plazos y responsables designados para recibir y tramitar los casos. El objetivo es cuidar la dignidad y la salud integral de cada persona, garantizando la escucha, la confidencialidad y acciones oportunas.